社会人のためのビジネス情報マガジン

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残業・休日出勤の記事一覧

週休3日制・週休4日制の導入企業36選

週休3日制・週休4日制の導入企業36選

    「働き方改革」が叫ばれるようになってしばらくたちますが、近年はその効果もあって、さまざまな企業が働き方の多様化に本腰を入れるようになってきました。その取り組みの一環として、「週休3日制」や「週休4日制」を取り入れる企業が…

    仕事が平日休みのメリットとデメリット

    仕事が平日休みのメリットとデメリット11選

      社会人の方の中には土曜日や日曜日などの週末休の方もいれば、平日休みの人も存在しています。 土日休みの人も、平日休みの人も、それぞれが土日または平日休みだったら良かったのに…と思った経験があるのではないでしょうか。 平日休…

      祝日・祭日・祝祭日の違い

      祝日・祭日・祝祭日の違い

        祝日・祭日・祝祭日の違いとは 祝日とは 祝日は、「国民の祝日」というのがその正式な呼び方で、法律で定められた日曜日を除く休日を言います。この法律とは、具体的には「国民の祝日に関する法律(祝日法)」第2条を指しており、昭和…

        「完全週休2日制」「週休2日制」「隔週休2日制」「週休制」「週休3日制」の違い

        完全週休2日制・週休2日制・隔週休2日制・週休制・週休3日制の違い

          「完全週休2日制」「週休2日制」「隔週休2日制」「週休制」「週休3日制」の違いについて 「完全週休2日制」と「週休2日制」は非常に似た言葉であるため同じだと思っている方も多いと思います。しかし実際には大きな違いがあり、最…

          時短勤務とは?残業や給与など短時間勤務に関する基本

          時短勤務とは?残業や給与など短時間勤務に関する基本13選

            時短勤務とは?残業や給与など短時間勤務に関する基本 時短勤務や短時間勤務と言った言葉を聞いたことがある方も多いと思います。 時短勤務とは正式には短時間勤務と言い、簡単に言えば所定の労働時間を短縮して勤務時間を短くすること…

            退職や未払い、拒否、申請、計算、違法など残業の基本

            退職や未払い、拒否、申請、計算、違法など残業の基本17選

              退職や未払い、拒否、申請、計算、違法など残業の基本について 残業という言葉を知らない方は少ないと思います。また、すでに社会人になった方であれば残業をしたことがある方はもちろん、残業代を支給された経験をお持ちの方も多いと思…

              試用期間とは?給与や解雇、延長など試用期間中に関する基本

              試用期間とは?給与や解雇、延長など試用期間中に関する基本12選

                試用期間とは?給与や解雇、延長、残業、有給など試用期間中の基本 試用期間とは 試用期間とは人材を見極めるための期間のことを指す言葉です。 通常は、面接などを行った際に判断をしますが、面接などだけでは判断することが難しいた…

                誰もが羨む福利厚生や社内制度があるユニークな会社25選

                誰もが羨む福利厚生や社内制度があるユニークな会社25選

                  ユニークな福利厚生や社内制度か゛ある会社25選 個人の価値観が多様化し、時代によって社員が会社に求めるものも給与や働きがい以外にも変化してきています。 そんな社員の要望にどう応えるか、という会社の社風を判断する材料の一つ…

                  みなし残業(みなし労働時間制)の正しい理解

                  みなし残業(みなし労働時間制)の正しい理解

                    監修者 よつば総合法律事務所千葉事務所 弁護士 村岡つばさ よつば総合法律事務所の弁護士の村岡と申します。日常生活や会社を運営する中で気になる法律の問題を分かりやすく解説します。 みなし残業(みなし労働時間制)の正しい理…

                    残業の必需品!7種類の栄養ドリンクを徹底比較

                      成分をよく確認して、体が求める栄養ドリンクを! 残業でもうヘトヘト、でも明日もまた朝からがんばらないと・・・ なかなか疲れが取れず、栄養も十分に摂ることができない、という状況は誰しも経験があるかと思います。 栄養ドリンク…