「歩合」の意味とは？使い方や例文
「歩合」の意味とは？使い方や例文 求人広告の中には、「歩合給」や「完全歩合制」といった文句が使われるケースがよくあります。この「歩合」という言葉は、目にする機会こそ多いものの、その詳しい意味についてはよく知らないという人…
給与・ボーナスの記事一覧
「手取り」の意味とは？使い方や例文、「額面」の違い
「手取り」の意味とは？使い方や例文、「額面」の違い 給料に関する言葉でよく耳にするものに、「手取り」があります。会社勤めの人なら常識とも言える言葉ですが、新社会人の中には、今ひとつピンとこないという人も多いでしょう。 そ…
貯金だけでは危ない！？貯金に潜むリスク3選
貯金だけでは危ない！？貯金に潜むリスク 世界的に先の見えない状況が続いている現在、特に心配なのが、「資産をどう守るか」ということでしょう。最近は株式投資や投資信託といった運用に興味を持つ人も増えていますが、そうした中でも…
定期預金とは？普通預金との違いとは？メリット・デメリット6選
皆さんが普段、銀行にお金を預けるとき、どのような種類の預金を利用しているでしょうか。一般的には、いつでも預金を出し入れできる普通預金がスタンダードになりますが、普通預金よりも金利がいい定期預金を利用している人も少なくない…
「ストックオプション」「新株予約権」「持株制度」の意味と違い
「ストックオプション」「新株予約権」「持株制度」の意味と違いとは 「ストックオプション」は、企業のインセンティブの1つとして注目される制度ですが、詳しくない人間にとっては「新株予約権」や「持株制度」との違いが分かりづらい…
ストックオプション制度のメリットとデメリット10選
「ストックオプション」とは、会社の役員や従業員が、自社の株を一定の価格で購入できるという新株予約権の一種です。従業員などへの実質的なインセンティブに当たり、上場を目指すスタートアップ企業を始めとして、さまざまな場面で活用…
ストックオプションの意味とは？仕組みや種類、活用例、新株予約権との違いについて
企業経営に関わる人であれば、「ストックオプション」という言葉を聞く機会も少なくないでしょう。ストックオプションはインセンティブの一種で、日本や世界で広く行われている報酬体系です。 企業にとっても、そこに働く従業員等にとっ…
会社員でもできる節税対策11選
会社員でもできる節税対策 会社員の給与明細を見ると、毎月引かれる所得税や住民税といった税金をはじめ、天引きされている社会保険料の金額を見て、ため息しか出ない時もあるでしょう。昇給して給与を上げるにも、時間や確実性の観点か…
「月収」「月商」「月給」の意味と違い
「月収」「月商」「月給」の意味と違いとは 「月収」「月商」「月給」は、いずれも「1ヵ月間の収入」を表す言葉です。一見全く同じに見えるこれらの言葉ですが、実際には細かな違いがあり、それぞれ場面に応じて使い分けることができま…
「年収」「年商」「年俸」の意味と違い
「年収」「年商」「年俸」の意味と違いとは 「年収」「年商」「年俸」は、いずれも「1年間の収入」に関する言葉です。3つとも同じことを指すようですが、実際は細かい内容は異なります。では、具体的にどのような点が違うのでしょうか…