社会人のためのビジネス情報マガジン

  • フェイスブック
  • ツイッター
  • RSS
うるう年は4年に1度とは限らない!うるう年の正しい計算方法

うるう年は4年に1度とは限らない!うるう年の正しい計算方法など8選

  • 一般常識 雑学 

正しい計算方法などうるう年に関する基本 うるう年は4年に1度と思っている方も多いと思います。また、オリンピックの開催される年は必ずうるう年となると思っている方もいると思いますが、正確には必ず4年おきやオリンピック開催年と…

離職率が低い会社のデメリットと離職率が高い会社のメリット

離職率が低い会社のデメリットと離職率が高い会社のメリット7選

  • ビジネス知識 就職・転職 退職 

離職率が低い会社のデメリット ブラック企業と呼ばれている企業では「サービス残業が多い」「有給休暇を拒否される」「パワハラ・セクハラ」と言ったようなことが日常化しており、当然のように離職率は高くなっています。反対に離職率が…

フレックスタイム制とは?フレックスタイムのメリットとデメリット

フレックスタイム制とは?フレックスタイムのメリットとデメリット18選

  • ビジネス知識 就職・転職 福利厚生・手当 

フレックスタイムは、仕事とプライベートの両立が図れることを目的として1988年(昭和63年)から導入された制度です。 特にITやマスコミ、広告などの業界を中心にフレックスタイム制を導入する企業が多く見られましたが、近年は…

人材紹介会社(転職エージェント)を利用するメリットとデメリット

人材紹介会社(転職エージェント)を利用するメリットとデメリット23選

  • 就職・転職 

転職活動を行う方法には転職サイトやハローワーク以外にも人材紹介会社(転職エージェント)を利用する方法があります。 人材紹介会社は人材を募集している企業を紹介してくれるだけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接の指導、年収…

非公開求人とは?非公開求人が存在する理由

非公開求人とは?非公開求人が存在する8つの理由

  • 就職・転職 

非公開求人とは 転職サイトなどでは社名を公表したうえで求職者を募集することが一般的ですが、様々な理由から社名を公表せずに求職者を募集している企業が存在しています。そのため、社名を公表せずに人材を募集することは非公開求人と…

ブルーオーシャン戦略

ブルーオーシャンの意味とは?レッド・ピンク・ホワイト・ブラックオーシャンとの違い

  • ビジネス知識 マーケティング 違い 

ブルーオーシャンという言葉を聞いたことがある方もいると思います。特にビジネスシーンでは使用されることが多い言葉で、結論から言ってしまえば、ブルーオーシャンとは「競争のない市場や業界」を意味する言葉となります。 また、類似…

FANG、FAANG、FANNG、FAAMG、FAAA、GAFA、GAFMA、BAT、BATH、CAAFANNG、MANT意味と読み方

FAANG,FANG,FAANG,FANNG,FAAA,GAFA,BAT,MANTなど12種の意味と読み方

  • ビジネス知識 情報収集 経済 

FANG、FAANG、FANNG、FAAMG、FAAA、GAFA、GAFMA、BAT、BATH、CAAFANNG、MANT意味と読み方について 少し前からFAANGやGAFAと言った言葉がニュースや新聞などでも使われるよ…

全3分類10種類のキャッシュレス

全3分類10種類のキャッシュレス決済

  • 一般常識 情報収集 金融・保険 

全3分類のキャッシュレス決済 キャッシュレスとは現金を使わずに支払いをする事ですが、大きく分けて「前払い」「同時支払い」「後払い」の3つに分類することができます。 前払いとは 前払いとは決済を行う前にお金を預けておくキャ…

キャッシュレスとは?キャッシュレス化のメリットとデメリット

キャッシュレスとは?キャッシュレス化のメリットとデメリット27選

  • 一般常識 情報収集 金融・保険 

キャッシュレスとは?キャッシュレス化とは? キャッシュレスとは硬貨や紙幣などの現金を使わずに物やサービスの費用を支払うことです。つまり、現金を使わずに決済がされれば全てキャッシュレスということになります。 また、キャッシ…

日本の少子高齢化の原因と問題点

日本の少子高齢化の原因と問題点18選

  • 一般常識 問題・トラブル 

少子高齢化とは出生率の減少による少子化と高齢者の増加による高齢化の2つが組み合わさった言葉で、簡単に言えば子どもが少ないのに高齢者が多い状態のことを言います。 日本は1971年(昭和46年)~1974年(昭和49年)の第…